Cordinador de Produccion de Video

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Job Summary

• es apasionado sobre la ciudad de Austin y quiere crecer el deporte de futbol en nuestra ciudad?


• trabaja bien en un ambiente colaborativo, basado en objetivos, e impulsado por un equipo innovador?


• quiere ser parte de un proyecto desde el comienzo?


• trabaja bien dentro de un entorno emprendedor?


• tiene experiencia y conocimiento en producción, edición y publicación de video?


• reconoce que el mundo digital y el calendario deportivo están ocupados y no se ralentizan?


• siente orgullo y le enorgullece el poder ejecutar proyectos exitosos que a menudo tienen cortos plazos?

• Trabajar con un equipo de productores de video, fotógrafos, y personal de redes sociales para crear contenido relevante de la marca de Austin FC; y


• Tomar ventaja de los últimos métodos creativos y estrategias para video en los medios sociales de Austin FC; y 


• Crear contenido de video para publicación en la pagina web de Austin FC que involucre a los fanáticos de Austin FC; y


• Revisar el rendimiento del contenido de video en los canales digitales de Austin FC y hacer recomendaciones constantemente basadas en los dotas de monitoreo y el sentimiento de la audiencia; y


• Integrar con perfección a los socios y los mensajes de ventas de Austin FC (por ejemplo, mercancía) en el contenido de video del Club.

• La capacidad de pensar creativamente, usando inspiración dentro y fuera del mundo de futbol


• Habilidad de prosperar dentro de un entorno de equipo


• Experiencia en la producción, edición, y publicación de contenido de video de alta calidad


• Adaptación con diferentes instrumentos de producción y edición


• Dominio del idioma inglés y de preferencia habilidades bilingües en español/inglés. Mas idiomas es una ventaja


• Una excelente ética de trabajo y atención al detalle


• Mínimo de dos (2) anos de experiencia previa en producción de video; experiencia previa en deportes o la industria del entretenimiento es una ventaja


• Título universitario/licenciatura (requerido)

• La política de Austin FC es no discriminar contra cualquier empleado o solicitante de empleo en base a raza, color, sexo, origen nacional, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, discapacidad física o mental, estado civil, información genética o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. 


• Todos los candidatos seleccionados están sujetos a pasar una verificación de antecedentes antes del empleo efectivo.


• El horario es variable y fácilmente podría incluir trabajo por la madrugada, noche, durante los fines de semana y algunos días festivos, además del horario usual de lunes a viernes.